રેલ્વે મંત્રાલયે તાલીમાર્થીઓની સીધી નિમણૂકની માંગને સ્વીકારવાનો ઇનકાર કર્યો, આ કારણ સામે આવ્યું

રેલ્વે મંત્રાલયે એપ્રેન્ટિસની સીધી નિમણૂકની માંગને સ્વીકારવાનો ઇનકાર કરી દીધો છે. રેલ્વે સંસ્થાઓમાં તાલીમ પામેલા એપ્રેન્ટિસને પુનઃસ્થાપનમાં અન્ય ઉમેદવારો કરતાં પ્રાધાન્ય મળે છે, પરંતુ આ માટે તેઓએ લઘુત્તમ લાયકાતના ગુણ તેમજ તબીબી માપદંડો પૂરા કરવા પડશે.

રેલ્વે મંત્રાલયે કહ્યું છે કે રેલ્વેમાં પુનઃસ્થાપનની નિર્ધારિત પ્રક્રિયા વિના નિમણૂક માટેની તાલીમાર્થીઓની માંગ સ્વીકાર્ય નથી, કારણ કે આ માંગ બંધારણીય જોગવાઈઓ અને સરકારી નોકરીઓ અંગે સુપ્રીમ કોર્ટના નિર્ણયોની વિરુદ્ધ છે. જણાવી દઈએ કે સુપ્રીમ કોર્ટના નિર્ણયમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે પારદર્શક પસંદગી પ્રક્રિયા વિના સરકારી નોકરીઓ આપી શકાય નહીં. નિવેદન અનુસાર, રેલવે ઓગસ્ટ 1963થી એપ્રેન્ટિસ એક્ટની જોગવાઈઓ હેઠળ અરજદારોને તાલીમ આપે છે.

આ અરજદારોને તેમની શૈક્ષણિક લાયકાત મુજબ કોઈપણ પરીક્ષા વિના માત્ર એપ્રેન્ટીસ તરીકેની તાલીમ આપવામાં આવે છે. જે ઉમેદવારો તાલીમ પૂર્ણ કરે છે તેઓને લેવલ I પોસ્ટ્સ માટે કાર્યકારી તરીકે મૂકવામાં આવે છે. આવા હંગામી કામદારોને પુનઃસ્થાપનની નિયત પ્રક્રિયાને અનુસર્યા વિના કાયમી કર્મચારીઓ તરીકે નિમણૂક કરી શકાતી નથી. ઉલ્લેખનીય છે કે ભરતી પ્રક્રિયામાં પારદર્શિતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે, રેલ્વે 2017 થી રાષ્ટ્રીય સ્તરે કમ્પ્યુટર આધારિત પરીક્ષાઓનું આયોજન કરે છે. આ પરીક્ષામાં આ તાલીમાર્થીઓને અન્ય ઉમેદવારો કરતાં પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે, પરંતુ હવે તાલીમાર્થીઓ માંગ કરી રહ્યા છે કે તેઓને પુનઃસ્થાપન પ્રક્રિયા વિના સીધી નિમણૂક મળે.