BSF ભરતી નિયમોમાં મોટો ફેરફાર: પૂર્વ અગ્નિવીરોને 50% અનામત અને મોટી રાહતો

કેન્દ્ર સરકારે અગ્નિપથ યોજના હેઠળ દેશસેવા આપી ચૂકેલા યુવાનોને કાયમી રોજગારની મજબૂત તક આપવા માટે BSFના ભરતી નિયમોમાં મહત્વનો અને ઐતિહાસિક સુધારો કર્યો છે. 

આ નિર્ણયને અગ્નિવીરોના ભવિષ્ય માટે એક મોટું પગલું માનવામાં આવી રહ્યું છે, કારણ કે હવે તેમને માત્ર અનામત જ નહીં પરંતુ શારીરિક કસોટી અને વય મર્યાદામાં પણ વિશાળ છૂટછાટ આપવામાં આવી છે. ગૃહ મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, આ સુધારાનો ઉદ્દેશ્ય એ છે કે સેનામાં તાલીમ પામેલા, શિસ્તબદ્ધ અને રાષ્ટ્રસેવામાં અનુભવ ધરાવતા યુવાનોને કેન્દ્રિય સુરક્ષા દળોમાં કાયમી રીતે સામેલ કરી શકાય.

નવા નિયમો મુજબ BSFમાં પૂર્વ અગ્નિવીરો માટે અનામતમાં પાંચ ગણો વધારો કરવામાં આવ્યો છે. અત્યાર સુધી BSFમાં માત્ર 10 ટકા અનામત રાખવાનો પ્રસ્તાવ હતો, પરંતુ હવે તેને સીધો 50 ટકા સુધી વધારી દેવામાં આવ્યો છે. એટલે કે BSF કોન્સ્ટેબલની દર બીજી બેઠક હવે પૂર્વ અગ્નિવીર દ્વારા ભરાશે. આ ઉપરાંત, 10 ટકા બેઠકો પૂર્વ સૈનિકો (Ex-Servicemen) માટે અને 3 ટકા બેઠકો BSFના ટ્રેડ્સમેન માટે અનામત રહેશે. આ ફેરફારથી સ્પષ્ટ થાય છે કે સરકાર અગ્નિવીરોને પ્રાથમિકતા આપી તેમની સેવાનો યોગ્ય માન આપવા માગે છે.

અગ્નિવીરો માટે સૌથી મોટી રાહત શારીરિક પરીક્ષાઓમાંથી મુક્તિ છે. નવા નિયમો અનુસાર, પૂર્વ અગ્નિવીરોને ફિઝિકલ સ્ટાન્ડર્ડ ટેસ્ટ (PST) અને ફિઝિકલ એફિશિયન્સી ટેસ્ટ (PET) આપવાની જરૂર રહેશે નહીં. સરકારનું માનવું છે કે આ યુવાનો પહેલેથી જ સેનામાં કઠોર અને વ્યાપક શારીરિક તાલીમ મેળવી ચૂક્યા છે, તેથી તેમને ફરીથી એ જ પ્રકારની કસોટીમાંથી પસાર કરવાની કોઈ જરૂર નથી. આ નિર્ણયથી ભરતી પ્રક્રિયા વધુ સરળ, ઝડપી અને અગ્નિવીરો માટે અનુકૂળ બની જશે.

વય મર્યાદાના મામલે પણ સરકારે મહત્વપૂર્ણ છૂટછાટ આપી છે. સામાન્ય ઉમેદવારો માટે BSF કોન્સ્ટેબલની વય મર્યાદા 18 થી 23 વર્ષની હોય છે, પરંતુ પૂર્વ અગ્નિવીરો માટે તેમાં વિશેષ છૂટ આપવામાં આવશે. અગ્નિપથ યોજનાની પ્રથમ બેચના અગ્નિવીરોને મહત્તમ 5 વર્ષની છૂટ મળશે, જ્યારે ત્યારબાદની બેચના અગ્નિવીરોને મહત્તમ 3 વર્ષની છૂટ આપવામાં આવશે. આથી એવા યુવાનોને પણ તક મળશે જેઓ અગ્નિપથ હેઠળ સેવા પૂરી કર્યા બાદ વય મર્યાદાને કારણે અત્યાર સુધી ભરતીથી વંચિત રહી જતા હતા.

ભરતી પ્રક્રિયા અને લાયકાત અંગે વાત કરીએ તો BSF કોન્સ્ટેબલ બનવા માટે લઘુત્તમ શૈક્ષણિક લાયકાત 10મું પાસ નક્કી કરવામાં આવી છે. ભરતી પ્રક્રિયા બે તબક્કામાં હાથ ધરવામાં આવશે. પ્રથમ તબક્કામાં કુલ 50 ટકા બેઠકો પર માત્ર પૂર્વ અગ્નિવીરોની સીધી ભરતી કરવામાં આવશે. બીજા તબક્કામાં બાકીની બેઠકો માટે સ્ટાફ સિલેક્શન કમિશન (SSC) મારફતે સામાન્ય ભરતી પ્રક્રિયા હાથ ધરવામાં આવશે. આ વ્યવસ્થાથી અગ્નિવીરોને સ્પષ્ટ અને સુરક્ષિત કારકિર્દી માર્ગ મળશે.

સરકાર અને સુરક્ષા નિષ્ણાતોના મત અનુસાર, આ નિર્ણયથી અગ્નિપથ યોજનાને વધુ મજબૂતી મળશે અને યુવાનોમાં સેનામાં જોડાવા માટે ઉત્સાહ વધશે. સાથે જ, BSF સહિતના સુરક્ષા દળોને પહેલેથી જ તાલીમ પામેલા, અનુભવી અને શિસ્તબદ્ધ જવાનો મળશે, જે દેશની આંતરિક અને સરહદી સુરક્ષા માટે અત્યંત ફાયદાકારક સાબિત થશે. કુલ મળીને, આ સુધારો અગ્નિવીરોના ભવિષ્યને સુરક્ષિત બનાવવાની સાથે દેશની સુરક્ષા વ્યવસ્થાને પણ વધુ સશક્ત બનાવતું પગલું માનવામાં આવી રહ્યું છે.