સુપ્રીમ કોર્ટમાં SC-ST શ્રેણી માટે કર્મચારીઓની સીધી ભરતી અને બઢતી અંગે ઐતિહાસિક નિર્ણય

સુપ્રીમ કોર્ટે ઐતિહાસિક નિર્ણય લેતા, અનુસૂચિત જાતિ (SC) અને અનુસૂચિત જનજાતિ (ST) શ્રેણીઓ માટે કર્મચારીઓની સીધી ભરતી અને બઢતીમાં અનામતની ઔપચારિક નીતિ લાગુ કરી છે. આ નિર્ણયની જાણ 24 જૂને સુપ્રીમ કોર્ટના તમામ કર્મચારીઓને જારી કરાયેલા પરિપત્રમાં કરવામાં આવી હતી.

આ સિસ્ટમ લાગુ થયા પછી, સુપ્રીમ કોર્ટમાં સ્ટાફની સીધી ભરતી અને બઢતીમાં 15 ટકા જગ્યાઓ SC શ્રેણી માટે અને 7.5 ટકા જગ્યાઓ ST શ્રેણી માટે અનામત રાખવામાં આવશે. આ સિસ્ટમ 23 જૂન 2025 થી અમલમાં આવી છે. ચાલો અહીં એક વાત સ્પષ્ટ કરીએ કે આ અનામત ન્યાયાધીશો માટે નથી પરંતુ આ નીતિ રજિસ્ટ્રાર, સિનિયર પર્સનલ આસિસ્ટન્ટ, આસિસ્ટન્ટ લાઇબ્રેરિયન, જુનિયર કોર્ટ આસિસ્ટન્ટ અને ચેમ્બર એટેન્ડન્ટ જેવી ઘણી જગ્યાઓ પર લાગુ થશે.

CJI ગવઈએ કહ્યું હતું કે બધી સરકારી સંસ્થાઓ અને ઘણી હાઈકોર્ટમાં પહેલાથી જ SC અને ST માટે અનામતની જોગવાઈઓ છે, તો સુપ્રીમ કોર્ટને શા માટે તેનાથી દૂર રાખવી જોઈએ? અમે ઘણા સીમાચિહ્નરૂપ નિર્ણયોમાં હકારાત્મક પગલાંને ટેકો આપ્યો છે અને એક સંસ્થા તરીકે આપણે અહીં પણ તેનો અમલ કરવો જોઈએ. આપણું કાર્ય આપણા સિદ્ધાંતોને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા 24 જૂને નવી અનામત નીતિ અંગે એક પરિપત્ર બહાર પાડવામાં આવ્યો હતો. આમાં, બધા કર્મચારીઓ અને રજિસ્ટ્રારને કહેવામાં આવ્યું હતું કે મોડેલ રિઝર્વેશન રોસ્ટર અને રજિસ્ટર સુપ્રીમ કોર્ટના આંતરિક નેટવર્ક 'સુપનેટ' પર અપલોડ કરવામાં આવ્યું છે અને તે 23 જૂનથી અમલમાં આવ્યું છે. પરિપત્રમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે જો કોઈને રોસ્ટર અથવા રજિસ્ટરમાં કોઈ ભૂલ કે ખામી દેખાય છે, તો તેની માહિતી રજિસ્ટ્રારને મોકલો.

મોડેલ રોસ્ટરમાં સિનિયર પર્સનલ આસિસ્ટન્ટ, આસિસ્ટન્ટ લાઇબ્રેરિયન, જુનિયર કોર્ટ આસિસ્ટન્ટ, જુનિયર કોર્ટ આસિસ્ટન્ટ કમ જુનિયર પ્રોગ્રામર, જુનિયર કોર્ટ એટેન્ડન્ટ, ચેમ્બર એટેન્ડન્ટ (આર), સિનિયર પર્સનલ આસિસ્ટન્ટ, આસિસ્ટન્ટ લાઇબ્રેરિયન, જુનિયર કોર્ટ આસિસ્ટન્ટ સહિત વિવિધ હોદ્દાઓ માટે અનામત શ્રેણીઓ માટે સીધી ભરતી નીતિની વિગતો આપવામાં આવી છે. નીતિ મુજબ, રોજગાર પોસ્ટ્સમાં SC શ્રેણી માટે 15% હિસ્સો અને ST શ્રેણી માટે 7.5% હિસ્સો રહેશે.