જો તમારો CIBIL સ્કોર ખરાબ છે, તો શું તમને સરકારી નોકરી નહીં મળે? મદ્રાસ હાઈકોર્ટે એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય આપ્યો

તમારા CIBIL સ્કોર અથવા ક્રેડિટ સ્કોરનું ખાસ ધ્યાન રાખો. જો તમારો CIBIL સ્કોર સારો નથી, તો નિમણૂક પત્ર મળ્યા પછી પણ તમારી નિમણૂક રદ થઈ શકે છે

New Update
CIBIL SCORE

જો તમે સરકારી નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યા છો,તો તમારાCIBILસ્કોર અથવા ક્રેડિટ સ્કોરનું ખાસ ધ્યાન રાખો. જો તમારોCIBILસ્કોર સારો નથી,તો નિમણૂક પત્ર મળ્યા પછી પણ તમારી નિમણૂક રદ થઈ શકે છે. હા,આવા જ એક કિસ્સામાં,સ્ટેટ બેંક ઓફ ઈન્ડિયાએ પી. કાર્તિકેયનની નિમણૂક રદ કરી દીધી કારણ કે કાર્તિકેયનનોCIBILસ્કોર ખરાબ હતો. જ્યારે કાર્તિકેયનએ આ મામલેSBIવિરુદ્ધ કેસ દાખલ કર્યો,ત્યારે મદ્રાસ હાઈકોર્ટેSBIના નિર્ણયને માન્ય રાખ્યો અને ફરિયાદીની અરજી ફગાવી દીધી.

પી. કાર્તિકેયનએ જુલાઈ 2020 માંSBIદ્વારાCBOપદની નોકરી માટે જાહેરાત બહાર પાડી હતી. કાર્તિકેયનએ જાહેરાતના આધારે નોકરી માટે અરજી કરી હતી. ફરિયાદીએ બધી પરીક્ષાઓ પાસ કરી,ત્યારબાદSBIએ તેમને 12 માર્ચ,2021 ના રોજ નિમણૂક પત્ર જારી કર્યો. જોકે,સ્ટેટ બેંક ઓફ ઈન્ડિયાએ 9 એપ્રિલ,2021 ના રોજ અરજદારની નિમણૂક રદ કરી.SBIએ કહ્યું કે તેમને કાર્તિકેયનનાCIBILરિપોર્ટમાં નાણાકીય શિસ્તની ગંભીર ખામીઓ મળી છે,જેના આધારે નિમણૂક રદ કરવામાં આવી છે.

SBIના આ નિર્ણય પર,કાર્તિકેયનએ મદ્રાસ હાઈકોર્ટમાં રિટ અરજી દાખલ કરી અને બેંકના આદેશને રદ કરવાની માંગ કરી. અરજદારે પોતાની દલીલમાં કહ્યું કે બેંક દ્વારા જાહેરાત જારી કરવાની તારીખ સુધી,તેમના પર કોઈ લોન બાકી નહોતી અને તેમણે બધી લોન ચૂકવી દીધી હતી. અરજદારે કહ્યું કેCIBILસહિત કોઈપણ ક્રેડિટ એજન્સી દ્વારા તેમને ડિફોલ્ટર જાહેર કરવામાં આવ્યા નથી,તેથીSBIનો નિર્ણય ખોટો છે.

બેંકે પોતાના નિર્ણયનો બચાવ કરતા કહ્યું કે જાહેરાતની કલમ 1(E)મુજબ,જો કોઈ અરજદાર લોન અથવા ક્રેડિટ કાર્ડ ચુકવણીમાં ડિફોલ્ટ કરે છે અથવાCIBILઅથવા અન્ય કોઈપણ ક્રેડિટ એજન્સી તરફથી ખરાબ રિપોર્ટ ધરાવે છે,તો તેમને નોકરી માટે લાયક ગણવામાં આવશે નહીં. બેંકે કહ્યું કે નોકરી માટે જારી કરાયેલી જાહેરાતમાં આ શરત સ્પષ્ટપણે જણાવવામાં આવી હતી.

પી. કાર્તિકેયનની અરજી પર સુનાવણી કરતા,મદ્રાસ હાઈકોર્ટના જસ્ટિસ એન. માલાએ કહ્યું કે ફક્ત લોન ચૂકવવી પૂરતું નથી,પરંતુ લોન ચૂકવવાનો રેકોર્ડ પણ સમગ્ર સમયગાળા માટે સ્વચ્છ હોવો જોઈએ અને કોઈ ખરાબCIBILરિપોર્ટ ન હોવો જોઈએ. હાઈકોર્ટે પોતાના નિર્ણયમાં કહ્યું કે એકવાર અરજદાર જાહેરાતની શરતોના આધારે નોકરી માટે અરજી કરે છે,પછી તે શરતોને પછીથી પડકારી શકાતી નથી.

Latest Stories