ITના નવા નિયમોની અવગણના કરવા પર HC નારાજ, Twitter ને આપી છેલ્લી તક

ટ્વિટરના 'ટેમ્પરેરી વર્કર' તરીકે ચીફ કમ્પ્લાયન્સ ઓફિસર (સીસીઓ) તરીકે નિયુક્તિ કરવા અંગે દિલ્હી હાઈકોર્ટે નારાજગી વ્યક્ત કરી છે. કોર્ટે કહ્યું, માઇક્રોબ્લોગિંગ સાઇટ નવા આઇટી નિયમોનું પાલન કરતી નથી. કોર્ટે ટ્વિટરને એક અઠવાડિયામાં એફિડેવિટ ફાઇલ કરવાનો આદેશ આપ્યો છે.

ન્યાયાધીશ રેખા પલ્લીએ કહ્યું કે, નિયમો અનુસાર ટ્વિટરને ખાસ વ્યક્તિ અથવા સિનિયર કર્મચારીની સીસીઓ તરીકે નિમણૂક કરવી જ જોઇએ, જ્યારે ટ્વિટરએ તેના સોગંદનામામાં કહ્યું હતું કે તેણે તૃતીય પક્ષના ઠેકેદાર દ્વારા ' ટેમ્પરેરી વર્કર'ની નિયુક્તિ કરી છે. કોર્ટે કહ્યું, 'સીસીઓએ તેમના સોગંદનામામાં સ્પષ્ટ કહ્યું છે કે તે કર્મચારી નથી. આ પોતે કાયદાની વિરુદ્ધ છે. નિયમ અંગે થોડી ગંભીરતા હોવી જોઈએ.'

હાઈકોર્ટે કહ્યું કે ટ્વિટર દ્વારા 'ટેમ્પરેરી વર્કર' શબ્દનો ઉપયોગ કરવા અંગે તેનો થોડો વાંધો છે, ખાસ કરીને જ્યારે ત્રીજા પક્ષનો કોન્ટ્રાક્ટર કોણ છે તે જાણમાં નથી. કોર્ટે ટ્વિટર પર કહ્યું, ' ટેમ્પરેરી વર્કર એટલે શું? અમને ખબર નથી કે તેનો અર્થ શું હશે. અમને આ શબ્દની સમસ્યા છે. કામચલાઉ પછી તૃતીય પક્ષ ઠેકેદાર. આ શું છે? હું એફિડેવિટથી ખુશ નથી.' કોર્ટે કહ્યું કે ટ્વિટરનું એફિડેવિટ અસ્વીકાર્ય છે અને તેણે નિયમોનું સંપૂર્ણ પાલન કરવાનું કહ્યું હતું.

જસ્ટિસ રેખા પલ્લીએ ટ્વિટર પર કહ્યું, 'એક વધુ સારું સોગંદનામું ફાઇલ કરો. આ સ્વીકાર્ય નથી. હું તમને ઘણી તકો આપું છું પરંતુ અદાલત આ કરવાનું ચાલુ રાખશે તેવી અપેક્ષા રાખશો નહીં. તૃતીય પક્ષના ઠેકેદારનું નામ જણાવો અને કામચલાઉનો ઉલ્લેખ કરો.' ટ્વિટરને એક નવા સોગંદનામું ફાઇલ કરવા માટે એક અઠવાડિયાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. કોર્ટે ટ્વિટરને સીસીઓની નિમણૂક સંબંધિત તમામ માહિતી આપવા માટે જ કહ્યું નહીં, પરંતુ સ્થાનિક ફરિયાદ અધિકારી (આરજીઓ) ની માહિતી આપવા પણ નિર્દેશ આપ્યો. ત્યારે એ સ્પષ્ટ કરવા પણ કહેવામાં આવ્યું હતું કે નોડલ સંપર્ક વ્યક્તિની કેમ નિમણૂક કરવામાં આવી નથી અને આ પદની નિમણૂક ક્યારે થશે. આ મામલે આગામી સુનાવણી 6 ઓગસ્ટે થશે