રેલ્વેએ NTPC અને કેટેગરી-1ની પરીક્ષાઓ મુલતવી રાખી, તપાસ માટે કમિટીની રચના કરી

ઉમેદવારોના વિરોધ બાદ રેલ્વેએ એનટીપીસી અને કેટેગરી-1ની પરીક્ષાઓ સ્થગિત કરી દીધી છે. આ પરીક્ષાને લઈને હોબાળો થયો હતો. રેલ્વેએ પરીક્ષાર્થીઓની ફરિયાદોની તપાસ માટે એક સમિતિની રચના કરી છે. રેલવે પ્રવક્તાએ બુધવાર, 26 જાન્યુઆરી, 2022ની સવારે માહિતી આપી હતી કે ઉમેદવારોના વિરોધ બાદ રેલવેએ NTPC અને લેવલ-1ની પરીક્ષા સ્થગિત કરી દીધી છે.

આ સાથે રેલ્વેએ વિરોધ કરી રહેલા ઉમેદવારોની ફરિયાદોની તપાસ માટે એક સમિતિની રચના કરી છે. રેલ્વેના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે સમિતિ વિવિધ રેલ્વે ભરતી બોર્ડ (RRBs) હેઠળની પરીક્ષાઓમાં પાસ થયેલા અને નાપાસ થયેલા લોકોની ફરિયાદોની તપાસ કરશે. તેમણે કહ્યું કે બંને પક્ષોને સાંભળ્યા બાદ સમિતિ પોતાનો રિપોર્ટ રેલ્વે મંત્રાલયને સુપરત કરશે. અગાઉ મંગળવારે, રેલ્વેએ એક સામાન્ય નોટિસ જારી કરી હતી, જેમાં નોકરીના ઉમેદવારોને ચેતવણી આપી હતી કે વિરોધ કરતી વખતે તોડફોડ અને ગેરકાયદેસર પ્રવૃત્તિઓમાં સંડોવાયેલા લોકોને રેલ્વેમાં જોડાવાથી પ્રતિબંધિત કરવામાં આવશે.

જણાવી દઈએ કે RRB NTPC CBT-1 પરિણામને લઈને યુવાનોનો વિરોધ સતત વધી રહ્યો હતો. બિહારમાં, એક-બે દિવસ માટે, ઘણી જગ્યાએ ટ્રેન રોકાવાની અને પરીક્ષાર્થીઓ દ્વારા ટ્રેક જામ કરવાની ઘટનાઓ સામે આવી રહી છે. સોમવારે સાંજે પટનાના રાજેન્દ્ર નગર ટર્મિનલ પર પણ પોલીસે પ્રદર્શનકારીઓ પર ટીયર ગેસ અને લાઠીચાર્જનો ઉપયોગ કરવો પડ્યો હતો. આ મામલામાં 500 અજાણ્યા દેખાવકારો વિરુદ્ધ FIR પણ નોંધવામાં આવી છે. વિરોધીઓનું કહેવું છે કે RRB NTPC ભરતી CBT-1 ના પરિણામમાં, ઝોન મુજબના ઉમેદવારોની કુલ સંખ્યાના 20 ગણા ઉમેદવારોને લાયક જાહેર કરવાના હતા.

પરંતુ વિવિધ સ્લોટમાં પોસ્ટની સંખ્યાને ધ્યાનમાં લેતા, દરેક સ્લોટ માટે અલગથી 20 વખત ઉમેદવારોને લાયક જાહેર કરવામાં આવ્યા છે. આનાથી પરીક્ષામાં લાયકાત મેળવનારા ઉમેદવારોની વાસ્તવિક સંખ્યા ઘટીને 20 વખતને બદલે માત્ર 5-6 વખત થઈ ગઈ છે. જેને લઈને ઉમેદવારોમાં નારાજગી જોવા મળી રહી છે. કારણ કે, હવે માત્ર મર્યાદિત સંખ્યામાં ઉમેદવારો જ RRB NTPC ભરતીના બીજા તબક્કા એટલે કે CBT-2 પરીક્ષામાં ભાગ લઈ શકશે. બીજી બાજુ, રેલ્વે ભરતી બોર્ડે સ્પષ્ટતા કરી છે કે બીજા તબક્કાની કોમ્પ્યુટર આધારિત પરીક્ષા (CBT-2) માટે સાત લાખ જુદા જુદા ઉમેદવારોની પસંદગી કરવામાં આવશે તેવો ક્યાંય ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો નથી.

ઉમેદવારને તેની યોગ્યતા, યોગ્યતા અને પસંદગી અનુસાર એક કરતા વધુ સ્તર માટે પસંદ કરી શકાય છે. આથી સાત લાખ રોલ નંબરની યાદીમાં કેટલાક નામો એક કરતાં વધુ યાદીમાં દેખાશે. અંતિમ પસંદગી દરમિયાન, ઉમેદવારને એક પોસ્ટ પર નોકરી મળશે.